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Accès à des environnements de formation professionnelle et éducative inclusifs
Conformément à la recommandation de la stratégie européenne pour les personnes handicapées 2010-20, le projet ACTI-VET vise à soutenir l'inclusion des personnes handicapées dans le marché du travail par le développement d'outils spécifiques pour les professionnels chargés de la mise en œuvre des programmes de formation en alternance pour les personnes handicapées.
ACTI-VET propose une stratégie pour garantir un meilleur accès des personnes handicapées à l'emploi, grâce au développement de parcours d'éducation et de formation sur mesure qui répondent directement à leurs besoins et attentes spécifiques.
Le projet développe les résultats intellectuels suivants:
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ACTI(n)VATE - Passez à l'action et construisez votre EFP Une ressource multimédia qui donne un aperçu transnational de la situation de la LBM pour les personnes handicapées dans les pays partenaires
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MY COACH - Recherche et développement de programmes d'études pour les coaches en entreprise en faveur de l'inclusion. Un programme de formation pour les tuteurs/mentors en entreprise travaillant avec des apprentis/stagiaires handicapés
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PARTICIPACTION - Un programme de formation pilote impliquant 30 formateurs et 90 utilisateurs au sein du consortium
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ACTIONBOOK - Un manuel contenant des lignes directrices pour la reconnaissance et la validation de l'apprentissage informel et non formel acquis dans le cadre des programmes de formation en alternance pour les personnes handicapées.
Le projet est mis en œuvre par un partenariat transnational composé de 9 partenaires de 6 pays de l'UE (Belgique, Italie, Espagne, Portugal, Bulgarie et Pologne).
Le consortium du projet rassemble des organisations ayant une expertise de haut niveau dans la gestion et la mise en œuvre de projets européens dans le secteur de l'EFP et d'autres organisations d'EFP qui ont une longue expérience dans la fourniture de cours de formation et d'orientation professionnelle pour les personnes handicapées.