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Programa de investigación y currículo para formadores en la empresa a favor de la inclusión es un itinerario de formación estandarizado para los tutores en la empresa que les proporciona un conjunto de habilidades para poder promover la autonomía, la comunicación y la integración de las personas con discapacidad en el lugar de trabajo. El plan de estudios prepara a los tutores en la empresa para crear intervenciones motivacionales a medida, calibradas en función de las necesidades y
peticiones de cada usuario, y para proporcionar apoyo administrativo a los aprendices, siguiéndoles y ayudándoles a cumplir con todos los requisitos burocráticos necesarios.
Los equipos nacionales de ACT contribuirán al desarrollo del plan de estudios mediante la participación en talleres y entrevistas específicas y aportando sus ideas y opiniones sobre los contenidos que deben impartir los socios.
El objetivo del taller fue proporcionar al Equipo Nacional Activet ideas y puntos de vista sobre los resultados de la investigación comparativa.
Este paquete/herramienta de recursos tiene como objetivo enseñar cómo aplicar cada competencia a las personas para proporcionar un trabajo adecuado, dependiendo de su discapacidad
Existen diferentes tipos de discapacidad que todo empleador debe conocer antes de contratar a un trabajador con discapacidad. La discapacidad no tiene por qué ser un obstáculo para una carrera exitosa.